问为了年终奖要不要熬一熬？

　　网友“莉莉猪”“年底了跳槽之心蠢蠢欲动心动不如行动offer来得快。新东家希望我尽快入职但是辛辛苦苦工作了一年我不拿年终奖就走真的心有不甘。”

　　答要不要为了年终奖搁置跳槽计划应该视年终奖多少而定你可以根据公司以往的发放标准来衡量自己的年终奖数额再与新公司的薪水福利做比较。千万不要为了“蝇头小利”而耽误了大好前程。

　　问高薪但不喜欢的工作要跳吗？

　　网友“CALLMEBABY”“我在事业单位上班薪资福利不错朝九晚五但是我心里却对设计十分感兴趣想在在30岁前努力一把转行从事设计工作。梦想和面包之间该如何选择？究竟是该在三十而立前为自己的梦想拼一把还是顺从现实稳打稳扎？”

　　答人生短短数十年如果你有一个执着的梦想其实是一件幸福的事。实现梦想并非痴人说梦只是需要考虑到各个方面的平衡和足够的追梦基础如经济基础、精神坚定、对梦想的认知程度、现实的合理预估等。如果你觉得你已经考虑好了并且有足够的能力和心理准备去承受可能会产生的后果那不妨一试。

　　问老板人情挽留要不要跳？

　　网友“捡贝壳的小伙子”在老公司不咸不淡地呆了3年了今年年初我动起了跳槽的念头终于拿到了一个自己满意的offer便向老板提出辞职。老板提出给我升职加薪希望我能继续留在公司。一边是得来不易的offer一边是老板的人情挽留我该怎么选？”

　　答如果你在面试前已经做好坚定地选择了就不要把自己陷入两难的境地了坚定一点勇敢地跟老东家说再见吧！因为即使你为了所谓的升职加薪留在老东家但是你已经给老板留下了“想要跳槽”的印象。这种印象会让老板心里产生隔阂甚至不放心把核心权力交给你到最后还是落得个跳槽的下场。对新东家而言答应好的offer不去也是一种失信的行为不利于以后的职业发展。

　　问一天工作16小时要跳吗？

　　网友“JohnMa”“我现在的工作薪资还不错应该说是非常不错但是却完全剥夺了我的私人时间让我没有自己的空间我已经一年没和朋友聚会过看场电影对我来说也是奢侈的事。我到底还要不要继续留在这家公司我很纠结……”

　　答如果这份工作仅仅在金钱上给你带来满足感而你非常在意自己的私人空间有自己的兴趣、期望建立起更多人脉那么高薪所带来的满足感可能很快就会消退。如果这份工作你并不喜欢但却能给你带来很多职业技能上的提升估计你也会忍一时为自己积累职业含金量。你不妨检视一下属于哪一类再做决定。

　　问勾心斗角的公司要熬着吗？

　　网友“小W”“我所在的公司工作强度不算太大也基本不加班薪水在同行业中属于中上游福利也挺好。但每天上班就有一种上坟的心情因为公司人际关系很复杂稍有行差踏错不但将自己引入危险境地还会影响到跨部门的关系。”

　　答“有人的地方就有江湖就会有让人抓狂的人际交往到哪家企业都是一样。所以在入职时必须掌握的“软素质”就是适应能力和协作能力。当然如果你抛开自己的主观意识用种种客观事实分析依然得出这完全是公司的问题贵公司的企业文化就是“宫斗”而你的个性不擅长于此那么还是趁早走人投奔和你性情契合的明主吧！

　　最后如果你已经决定了非跳不可不妨看看小编总结的六个职场跳槽小技巧

　　谋定后跳

　　环境不好不跳

　　跳出个性

　　收拾好东西再跳

　　在法律范围内跳

　　跳也要讲道德