带上自编的程序去应聘
“我来招聘会前做了一些准备不仅带来了自己的成绩单和读书时考取的普通话等级证书、程序员资格证书还带来了自己编写的一些程序。我发现单位更看重的不是我的成绩和证书而是我编写的几个小程序。杭州的一家信息技术公司看了我编写的程序后就对我很感兴趣现在我们已经达成了初步就业意向。”浙江林学院信息工程学院应届毕业生钟小烽说。
和钟小烽一样不少带着自己的家具、室内设计作品的毕业生也受到了多家家具设计公司的青睐。“作为单位谁能设计出好的产品谁能给我们公司创造利润那就是我们需要的人才。我们通过他们的作品可以看出他们的真实水平就作品进行交流从而了解他们的实际水平。所以有东西让我们看的学生我们欢迎。当然成绩、证书当然也是参考的依据。”浙江富阳的家具公司人事经理李海洋说。
作品助学生与单位沟通
宁波一家园林公司的总经理朱树祥说“我们以前选人主要看成绩后来更看重学生曾取得哪些资格证书如果学生考取了本行业高级别的资格证书我们会考虑优先录用。但是今天我们发现有不少同学主动带来了自己的设计令我们耳目一新我们也很有兴趣和他们沟通经常和他们多聊一些。”
“我觉得应聘带上自己的作品是很明智的。其实学生带去的作品大都是在校期间的作业和实习期间的成果虽然不是非常优秀至少也可以让用人单位看出自己的学习情况、实践能力。我相信有眼光的用人单位是会从这些作品里看出应聘者的水平的。”浙江林学院分管学生就业的学生处副处长马小辉说作品可以更好地展现学生的实践能力可以更好地与用人单位沟通提升自己的就业竞争力。
