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面试“三步走”战略

  面试似乎就几分钟的事儿但是毕业生不要小看了这几分钟要想在这几分钟中充分表现好自己并且让HR愿意聘用你就是一件不那么简单的事儿啦。从面试前到面试中再到面试后这一整段过程都不能放松争取最佳表现注意好小的细节最终获得HR的青睐。

  面试前掌控时间

  兵书上有云“养兵千日用兵一时”现在真的要上战场了你准备好了吗?求职者务必在面试前了解一下未来公司的具体地址和方位。提前十分钟到达是最为理想的。在面试时迟到或是匆匆忙忙赶到都是致命的而提前半小时以上到达往往会影响HR其他工作的开展。到达目的地后求职者应耐心等候许多的公司会要求求职者填写一份应聘表格或是安排其他方面的测试等。

  面试中沉着冷静不卑不亢

  求职者在见到HR的时候应该主动地和HR打招呼问候对方并且感谢HR给自己这样一个非常好的机会。这样的开场白会使HR感到自己非常受尊重同时HR也会对求职者留下深刻的印象。如果求职者在面试前做足了准备工作那么面试就没有什么可怕的了。一般HR在一开始的时候都会通过一些社交话题帮助求职者放松情绪消除求职者的紧张戒备心理。

  在回答HR所有的问题时求职者要沉着冷静不卑不亢。求职者不要因为对方是决定自己命运的一个关键人物就在回答问题时故意讨好巴结HR。这种假惺惺的回答既会让HR感到求职者是个虚伪的人又讨不到HR的喜欢。注意事项千万不要喧宾夺主。一些求职者往往经过了数次的面试以后基本上了解了HR在面试中会提一些什么样的问题一旦有开口的机会就滔滔不绝起来从自己的个人情况说到工作经历再说到离职原因最后说到个人脾性等等。这样的求职者是不会让HR喜欢的试想求职者把HR要问的问题都说完了那么你让HR问什么呢?有时候HR看一些求职者这么能说会道干脆就问一些非常刻薄和离奇的问题。求职者要记住自己是来争取工作机会的不是来和HR唇枪舌战的给HR发“战帖”可不是什么明智之选啊!

  面试后注意事项

  终于捱到结束的时候了终于回答完所有HR提出的既挑剔又尖锐的问题。但是往往许多的求职者在面试结束时的“不拘小节”露出破绽致使“煮熟的鸭子飞了”所以面试全过程需要善始善终。

  面试结束勿忘礼仪

  当求职者知道面试即将结束时千万不要在HR面前表现出浮躁不安、急欲离去的样子。因为HR在和求职者在一番“斗志斗勇”之后也会感到体力和脑力上的疲倦HR希望得到求职者的充分尊重。聪明的求职者会起身表示告辞同时用“同您谈话我感到很荣幸”或“感谢您给我这次面试机会”这样的辞令结束谈话。这样的辞令会令HR感到很舒服自己的劳动得到了夸奖当然对求职者的印象也就加深了。

  

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