第一女性想要50周岁办理退休需要是缴纳城镇职工社保的女工人。
如果38岁之前由单位缴纳11年城镇职工社保以后离职自由工作但是养老保险却一直挂靠在原单位或者自己公司社保账户继续缴纳城镇职工社保那么只要是女性工人身份依然可以在50周岁时办理退休按照城镇职工社保身份领取养老金。
第二女性55周岁才能办理退休缴纳的是城镇职工社保女干部身份或者自由职业者社保。
如果38岁之后个人缴纳选择的是城镇职工社保但是女性却是干部身份或者选择的是户籍所在地缴纳自由职业者社保虽然到达50周岁就算养老保险已经超过15年领取养老金的最低年限就算医疗保险超过终身医疗报销的20年年限却依然无法领取养老金。
因为女性城镇职工社保干部身份和自由职业者社保的法定退休年龄都是55周岁满55周岁才可以办理退休办理完次月开始按月领取养老金。
第三女性等到60周岁才可以办理退休缴纳的是城乡居民社保。
如果38岁之后辞职未继续缴纳城镇职工社保或者自由职业者社保而是选择缴纳户籍所在地城乡居民社保不管是到达50周岁还是55周岁都不可以办理退休因为城乡居民社保不分男女参保人法定退休年龄一律都是60周岁。
而且与选择缴纳城镇职工社保和自由职业者社保不同的是选择城乡居民社保的参保人还需要将城镇职工社保转到城乡居民社保系统按照城乡居民社保标准领取养老金。
超老师总结
虽然38岁时缴纳养老保险已经11年看似到达最早的退休年龄50周岁时养老保险最低也得缴纳23年但是只有选择城镇职工社保并且是女工人身份才可以在50周岁法定退休年龄办理退休。如果是选择其他类型参保则需要等到55周岁甚至60周岁才可以领取养老金。
不过养老保险并不是多缴无益养老保险的设计原理是【多缴多得长缴多得】。
所以多缴纳年限不仅可以提高基础养老金的领取比例还可以提高个人账户储存额降低计发月数增高个人账户养老金从而整体提升退休当月养老金增大养老金增长的基数提高老年生活保障。
