1、不要使用任何借口；以往的工作离职原因无需在简历中说明。所谓的“公司领导换人”、“老板没有人情味”或者“赚钱太少”这类话是绝对不应该出现在个人简历中的。

　　2、不要不分巨细地罗列所有工作经验；虽说你可以呈递篇幅超过两页纸以上的简历但是要注意不要罗列所有的大小工作经验。人力资源经理们最关心的是你近10年来的工作情况所以应将简历重点放在你最近和最相关的工作经验的说明上。

　　3、不要不分对象盲目出手；千万不要准备一份简历然后就照着人才市场报上的地址给每个招聘公司都发一套。在申请一个职位之前先判断一下自己是否合乎他们的要求。仔细阅读一下招聘广告如果觉得自己不适合这份工作就不要无谓地浪费你的打印机耗材了。

　　4、不要夹带多余的资料；发送简历时除非招聘公司有特别的说明否则最好不要附带成绩单、推荐信或获奖证书等附加资料。如果你被通知面试你应该带上这些资料以备出示。

　　5、不要涉及太多个人信息；按美国式简历写法你无须在简历中说明太多个人信息比如婚姻状况、个人年龄、种族、家庭情况及个人爱好等。

　　6、不要出现表相的错误；准备简历时不要试着在打印纸上省钱要使用优质纸张（比如专门的简历用纸）而不要只用劣质的复印纸。检查完成的简历上是否有错别字病句或不应有的污迹。可以用字处理软件中的“拼写检查”功能进行检查也可以请一位朋友来帮你通览整份简历看看有没有你漏掉的小错误。

　　7、不要缩排字号；如果一页纸写不下你的所有工作经历那就创建一份足以列下你所有的工作经验和技能的简历吧。不要缩排字号这样会使你的简历变得不易阅读。

　　8、不要在简历中说谎；不管你过去是否曾被解聘或者曾频繁地换工作或者只有一些低层职位的工作经验千万不要试图在你的简历中修改日期或标题来掩饰真相一旦你未来的老板试图核实你的背景资料而且发现你在说谎只怕你只能与这份工作说“拜拜”了。

　　9、不要以弱敌强；如果你缺乏与正在申请的职位相关的工作经验那么就不要使用年代式的经历。不妨试试功能式或技巧式的简历格式这样你可以把与此职位最相关的经验和技能放在最醒目的位置。

　　10、不要简单学舌；要说明自己的工作能力仅仅把招聘公司的工作职位说明拷贝到简历中再加上自己说明的是远远不够的。你可以列出特殊的工作技能、获奖情况等资料证明你比竞争者更适合这个职位。