恶习一、经常性迟到

　　恶习二、一味取悦他人

　　一个真正称职的员工应该对本职工作内存在的问题向上级说明并提出相应的解决办法而不应该只是附和上级的决定。对于管理者应该有严明的奖惩方式而不应该做“好好先生”这样做虽然暂时取悦了少数人却会失去大多数人的支持。

　　恶习三、传播流言

　　每个人都可能会被别人评论也会去评论他人这是一件非常平常的事情。但如果津津乐道的是关于某人的流言蜚语这种议论最好停止。世上没有不透风的墙你今天传播的流言早晚会被当事人知道在你传播流言的同时也把你自己置于一种不好的境界。

　　恶习四、拖延

　　虽然你最终完成了工作但拖后腿使你显得不胜任。为什么会产生延误呢？如果是因为缺少兴趣你就应该考虑一下你的择业；如果是因为过度追求尽善尽美这毫无疑问会增多你在工作中的延误。社会心理学专家说很多爱拖延的人都很害怕冒险和出错对失败的恐惧使他们无从下手。

　　恶习五、怨天尤人

　　这几乎是失败者共同的标签。一个想要成功的人在遇到挫折时应该冷静地对待自己所面临的问题分析失败的原因进而找到解决问题的突破口。一味的责怪他人、或者抱怨社会的不公这回让你更加颓废。