因

　　求职心切引起粗心

　　曾有过被骗经历的小宁告诉记者他去年刚毕业在招聘会上投过简历后来接到一家自称是××公司经理打来的电话约他面试。由于该公司地处偏远经理还“贴心”地派了一位员工骑摩托车来接中途经理又说有事要交代该员工让小宁把电话给对方。摩托哥谎称小宁有东西掉地上了结果抢了手机扬长而去。

　　“怪我自己太粗心了！”小宁说他当时就应该注意到该男子头盔戴得很严实几乎看不见脸“当时也觉得奇怪怎么有男的也这么怕晒？但没有多想就跟着去了！”他后悔没有进一步核实该公司的信息仅凭一个公司名称和手机号就相信了对方。

　　小宁坦言引起粗心的一大原因就是自己求职太过心切。“当时找工作快一个月了投的简历都如石沉大海加上天气又热只想早点把工作定下来！所以对方扔来一个甜果子我马上就接住了放松了警惕心。现在想想我的简历也许是被扔在地上被不法分子捡走了！”

　　有类似小宁这样的心理因素的还不少。在3.15“你受骗的原因”这一项调查中“求职心切粗心大意”是被选最多次的选项有56%的人选择了此项；其次是“骗子手段高明”、“从不靠谱的求职渠道获取信息”和“轻信陌生人被骗上当”这三项分别有26%、18%和15%的人中招；另外还有8%的人因“轻信熟人/朋友存在侥幸心理”中招。

　　果

　　吐槽的多维权的少

　　“郁闷啊求职时经理说干满3个月转正现在干了7个月还以各种理由拖着不给转正怀疑被骗了。”最近王浩在某论坛上写了一篇名为《给大家点经验不要再像我一样杯具》的帖子吐槽自己的被骗经历引起不少网友的同情和警醒。

　　王浩说他发现单位有假借试用期骗取廉价劳动力的嫌疑当初单位给求职者的许诺一项也没有兑现。“说一个月有200块交通补贴、300块餐补还交保险结果工作满两个月后却被告知这些福利只有转正后才有。”把这些福利相加达到王浩的最低薪酬期望值王浩才选择了这家单位。

　　当王浩意识到自己被骗了他选择了把最后一个月工资拿到手就走人“还能怎么办？自认倒霉呗！”他选择了到本地论坛上吐槽用自己的教训警示他人。

　　当记者问王浩为什么不向劳动部门举报进行维权。他称搜集证据太麻烦怕有理说不清不想费那个神。

　　记者在求职群中发现被骗后更愿意选择在网上吐槽的人占多数。“有些吐槽迫于现实原因未透露单位具体名称起到的警示作用不大可能该单位还会继续坑其他人。”有网友表示。

　　但我们也欣喜地看到在今年3.15“遭遇求职骗局后你会维权吗”这一项调查中选择维权的人数较去年有上涨有32%的人选择“会向劳动部门举报”另有20%的人选择“会到派出所报案”。职场专家提醒发现被骗后还是应该向相关机构举报如果更多的人有维权意识就能更有效制止行骗的发生。

　　TIPS

　　求职防骗攻略

　　1.拒交各种名义的费用

　　任何招聘单位以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为都属非法行为。

　　2.要正确选择求职渠道

　　要到正规的招聘网站注册投递简历或者到有规模的招聘会现场求职。不要轻易相信手机短信、微博、社区网站的招聘信息一定核实清楚再去求职。

　　3.不要将重要证件作抵押

　　不要将自己的身份证、学位证、毕业证等证件作抵押。有的单位以保证学生实习时间等为由扣住学生证件根据相关规定单位都不能扣押证件。

　　4.多种途径了解公司背景

　　求职者不要被诱人的薪资待遇所迷惑远高于行业平均薪资水平的招聘本身就存在陷阱。在正式进入单位之前要想方设法加强对企业的了解比如注意招聘单位的营业执照等相关证件正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室一些以租用房间作为应聘地点的单位要警惕。

　　5.掌握劳动法规增加维权意识

　　求职者在求职前或求职过程中应主动学习一些劳动法规和相关政策提高自己的维权意识和独立思考的能力。