第一谈与你自己有关的问题。

　　例如你最好的朋友怎样评价你?从现在到未来的5年时间内你希望做些什么?成功和失败对你而言意味着什么?假说你从事这项工作你打算从哪些方面入手来搞好这项工作?

　　第二谈与教育背景有关的问题。

　　例如你过去学到些了什么知识?你为什么要在非专业领域内求职?从简历中提到的实习里你都学到了些什么?

　　第三谈与你工作经历有关的问题。

　　例如告诉我你最近从事过的哪些职业告诉我你曾做过那些工作?在你从事过的每个工作岗位上有没有管理过别人?如果可以重新开始职业生涯你会有什么不同的行动?

　　你愿意独立工作还是同其他人一起合作?你经常跳槽我们怎么会知道这份工作你能够坚持得多久呢?

　　第四谈与你目前工作有关的问题。

　　例如你为什么考虑要离开上一份工作？你认为我们应该给你什么待遇？你的主管留下任务随后的一星期里都不在公司你无法联络到他并且也不能完全理解这项工作你将怎么做?为什么到现在为止你还没有收到任何公司的聘请书?

　　第五谈与公司情况有关的问题。

　　例如你对于这个职位最感兴趣的是什么?我描述的工作哪一方面对你最没有吸引力?你在工作上没多少经验你打算怎样学习以此掌握并懂得这些知识?

　　第六有关总结性的问题。

　　例如你要求的薪酬已经接近这份工作的上限为什么要这么多?你什么时候可以开始工作?你现在有没有考虑其他工作？我所提供的方案里你觉得有没有需要讨论的?

　　总之要涉身处地站在对方提问的角度上多准备些问题做到心中有数就不怕对方刁难了。