一个萝卜一个坑。人们常用这句话来比喻基层工作岗位，言下之意基层人手紧缺，一个人有一个位置，没有人员多余。然而让人瞠目结舌的是，在社会经济高度发达的今天，在一些基层，人员紧缺前所未有，基层工作岗位早已从过去的一个萝卜一个坑儿变为“一个萝卜管好几个坑”，这确实是让人始料未及的事。
　　
　　“一个萝卜管好几个坑”。这不是危言耸听，而是真真切切的事实。近日有媒体报道称，有媒体记者在多地乡镇调研发现，不少乡镇人手紧张，存在“一人多岗”的情况。中部地区一位镇党委书记告诉记者，镇里只有40多个工作人员，除去能力跟不上、身体不好、年龄偏大等有特殊情况的，“使得上劲”能干事的干部只有30多个人。西部地区一位年轻的副镇长说，他在乡镇工作了4年，先后对口了县里14个部门，现在一年要同时负责农业、水利、扶贫等9项工作，经常从早忙到晚，“很少能睡个好觉，节假日也很少休息。”
　　
　　前不久，媒体还在对基层干部休假难问题进行讨论，网友也通过网络献计献策，甚至有网友把矛头直接对准乡镇基层主要领导干部。现在看来，可能确实误解他们了，他们不让普通干部职工休假，其实也是有不得已苦衷的。“家家有本难念的经。”在“一个萝卜管好几个坑”基层乡镇，意味着一个党员干部，要做几个人的工作，如此大的工作量，要让党员干部轻轻松松去休年假，那确实是不太现实的。
　　
　　大众经常说要为基层减负，如果不改变“一个萝卜管好几个坑”基层现状，任何减负的措施都是苍白无力的，也是不可能实现的。地方党组织一方面要强化制度建设，用制度保证基层乡镇干部的合法权益得到保证，让基层乡镇真正成为干事创业的热土，这样才能吸引更多的人到乡镇一线工作；另一方面也要用制度给干部职工“借调”套上“紧箍”，杜绝上级机关事业单位到基层乡镇随随便便去“借人”，以保证基层干部实现一个萝卜一个坑儿的愿望。