1.按照公司及部门销售目标制订个人年度、月度目标并达成;
2.学习了解公司销售系统及运行模式,并熟练运用;
3.积极参与店面运营管理,包括销售、产品优化、五星级店面管理等,总结分析并提出整改建议;
4.加强个人学习,提升专业技能及管理能力。
岗位要求:
1.三年以上销售团队优秀管理经验,并取得过优异业绩。
2.热情、亲和,热爱销售事业,积极上进;
3.良好的沟通表达能力,有丰富的一线销售及谈判能力,具备一定的营销策划能力;
4.具有极强的销售力和领导力,想寻找合作制事业平台。
本公司福利待遇:
1.每年2-3次全员免费旅游,全年度优秀员工5—7天免费旅游。
2.月度、季度、半年度、年度销售精英奖,杰出销售团队奖,年度运营精英奖,杰出运营团队奖,骨干精英外派培训奖励,社会保险等。
3.在同行业中被树为标杆。另外,公司开展多种多样的文化活动,包含:春游、演讲比赛、征文比赛、技术比武、羽毛球比赛、部门聚会、周年庆典、春节联欢晚会等一系列丰富多彩的文化生活,丰富了员工的业余生活,加强了团队凝聚力。