1、了解公司各品牌家具产品的性能、风格、特色及价格;
2、配合营销人员对客户认真服务,提供优秀的个性化设计方案,使客户满意;
3、与营销人员密切配合,及时调整设计效果,使设计符合公司及市场的要求;
4、建立设计及有关资料的档案,保管好有关图书资料;
5、积极参加各类大奖赛,宣传本企业,积极参加各类媒体的公艺活动,积极向报刊、杂志投稿,为企业创品牌做出贡献;
6、提出本部门各项管理制度的建议,报请上一级批准,贯彻执行公司的各项规章制度。
岗位要求:
1、24-35岁,美术、设计、装潢、环境艺术等大专及以上学历,扎实的美术功底,2年以上设计工作经验,热爱软装设计;
2、具备一定的审美、色彩把握能力,对各类设计风格有较深刻的理解,并掌握运用方法;
3、具备一定的空间设计、配饰设计、软装饰设计等相关知识,对各类设计软件熟练运用;
4、有较强的方案设计、设计管理能力,对行业趋势有较强的预见性;
5、具有良好的客户洽谈能力,较强的客户服务及跟踪意识;
6、对家居布艺设计有一定的认识,有样板房、酒店、会所软装设计经验者优先考虑;
7、工作细心,有条理,效率高,沟通协作能力强,有较强的责任心,具有团队合作精神。
本公司福利待遇:
1、每年1—2次全员免费旅游,半年度优秀员工3天免费旅游,全年度优秀员工5—7天免费旅游。
2、月度、季度、半年度、年度销售精英奖,杰出销售团队奖,年度运营精英奖,杰出运营团队奖,骨干精英外派培训奖励,社会保险等,在同行业中被树为标杆。
3、公司开展多种多样的文化活动,包含:春游、演讲比赛、征文比赛、技术比武、羽毛球比赛、部门聚会、周年庆典、春节联欢晚会等一系列丰富多彩的文化生活,丰富了员工的业余生活,加强了团队凝聚力。