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辞退理由违反劳动法,员工如何维权

  与用人单位协商员工可以与用人单位进行沟通,了解辞退理由,争取自己的合法权益。

  申请劳动仲裁若协商无果,员工可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位承担违法辞退的法律责任。

  向法院提起诉讼在劳动仲裁无法解决问题的情况下,员工可以向人民法院提起诉讼,依法维护自己的权益。

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