职工社会保险中包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等，其中生育保险中有生育津贴，生育津贴是职工(包括男女职工)按照国家规定享受产假或者计划生育手术休假期间获得的工资性补偿。

　　2024年生育津贴领取条件：

　　①需要符合国家计划生育政策。

　　②分娩及计划生育手术上月及产假期间处于参保状态且需按时足额缴纳生育保险费。

　　③需累计参加生育保险满12个月。

　　④需在生育或者施行计划生育手术的次月1日起1年内申请。

　　2024年生育津贴领取标准：

　　(一)生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。

　　1、女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;

　　2、难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;

　　3、妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。

　　(二)生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。

　　(三)计划生育手术费，包括因计划生育需要，实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用，列入生育保险基金结付范围。

　　(四)生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。

　　(五)一次性生育补贴，原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。