社保断缴补缴的最新方法主要包括以下几种：

　　通过原单位补缴：如果社保断缴的时间较短（通常不超过2个月），可以向原单位提出申请，由原单位帮忙补缴。这需要向原单位提交书面申请，并陈述补缴的事实及理由。同时，需要准备好相关的原始资料，如职工本人档案或合同书、录用审批表等。原单位在收到申请后，会向所属社会保险经办机构申请办理补缴手续。

　　通过新单位补缴：如果找到了新的工作，可以向新单位提出申请，由新单位帮忙补缴之前断缴的社保。需要注意的是，这种情况下的补缴费用通常需要自己承担。

　　自己补缴：如果短期内没有找到工作或者想要自己处理社保问题，可以前往户籍所在地的社保局申请补缴。具体流程包括提交个人身份证、户口本、补缴申请表等相关材料，并按照规定缴纳补缴费用。需要注意的是，不同地区的社保政策可能有所不同，具体操作方式还需根据当地政策规定来看。

　　通过社保代理机构补缴：如果不方便自己前往社保局办理补缴手续，也可以委托社保代理机构代为办理。这种情况下需要选择正规的社保代理机构，并签订相关协议，明确双方的权利和义务。

　　无论采取哪种补缴方式，都需要注意以下几点：

　　补缴时间：社保补缴通常有一定的时间限制，具体规定可能因地区而异。因此，在决定补缴之前需要了解当地的具体规定。

　　补缴费用：社保补缴需要缴纳一定的费用，包括补缴本金和滞纳金等。具体金额可能因补缴时间和基数等因素而异。

　　补缴材料：不同的补缴方式需要准备的材料可能有所不同，具体以当地社保局或社保代理机构的要求为准。

　　总之，社保断缴后可以通过多种方式进行补缴，具体选择哪种方式需要根据个人情况和当地政策规定来看。在补缴过程中需要注意时间、费用和材料等方面的问题，确保补缴的顺利进行。