(1)有权要求用人单位依法参加工伤保险,缴纳工伤保险费。
(2）有权了解作业场所及工作岗位存在的危险和有害因素、事故防范和应急措施。
(3）有权获得保障自身安全、健康的劳动条件和劳动防护用品。
(4）有权对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业予以拒绝。
(5）有权在直接危及人身安全的紧急情况下(对生命安全和身体健康造成直接的重大威胁）停止作业和紧急撤离。
(6）有权对用人单位危害生命安全和身体健康的行为提出批评、检举和控告。
(7）作业环境存在职业病危害因素的职工有权获得职业健康检查。
(1)有权要求用人单位依法参加工伤保险,缴纳工伤保险费。
(2）有权了解作业场所及工作岗位存在的危险和有害因素、事故防范和应急措施。
(3）有权获得保障自身安全、健康的劳动条件和劳动防护用品。
(4）有权对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业予以拒绝。
(5）有权在直接危及人身安全的紧急情况下(对生命安全和身体健康造成直接的重大威胁）停止作业和紧急撤离。
(6）有权对用人单位危害生命安全和身体健康的行为提出批评、检举和控告。
(7）作业环境存在职业病危害因素的职工有权获得职业健康检查。
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