我签的公司说会给我缴纳社保，只是要按最低缴费基数交，这样合理吗？

　　不合理。企业（含有雇工的个体工商户）缴纳养老、工伤、失业保险缴费基数按职工个人上月工资（或上一年月平均工资）确定，职工工资按照国家统计部门规定的列入工资总额统计的项目确定。新入职员工，由于还没有上个月工资（或上一年月平均工资）作为参考，缴费基数就按照当月实际的工资收入进行核定。上述“三险”的缴费基数下限和上限分别以上一年度自治区公布的全口径城镇单位就业人员平均工资的60%和300%确定。

　　以养老保险为例，养老保险实行“长缴多得、多缴多得”的缴费原则，缴费基数的高低是影响养老金水平的重要因素之一。如果本人实际工资水平高，却按照最低缴费基数参保，退休后拿到手的养老金也会受到相应影响。