1、休陪产假
符合相关法律规定生育子女的男职工，可以享受配偶陪产假10~15天。生二胎也有陪产假，而且试用期不影响职工享受陪产假。
2、报销计划生育医疗费用
生育保险不只为生育提供保障，还可以报销计划生育的医疗费用。男性没有怀孕和分娩的功能，所以生育津贴享受不到，但是男性结扎手术可以用生育保险来报销。
3、可以给没工作的妻子报销生育医疗费
如果妻子是全职家庭主妇，那么男职工的生育险也能给她用。但是这种情况需要满足以下条件：
（1）无业妻子已经进行了失业登记;
（2）男职工的生育险已交满1年，并且在享受福利期间不能断缴;
（3）符合国家计划生育要求(不是超生)。
