以单位买全社保为准，计算如下所示：

　　医疗保险：个人承担2%，单位承担8%;

　　养老保险：个人为8%，单位承担20%;

　　失业保险：个人为1%，单位承担2%;

　　工伤保险:个人无，单位1%;

　　生育保险:个人无，单位1%;

　　公积金：个人10%,单位10%。

　　而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

　　其中社保缴纳基数如下：

　　1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;

　　2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;

　　3、职工工资在300%—60%之间的，按实申报。

　　职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

　　《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。