六险一金比五险一金多了住房公积金。在五险一金的基础上，六险一金增加了住房公积金，这是一项非常重要的福利。住房公积金是指员工每月缴纳一定比例的工资作为住房公积金，用于购房、租房、装修等住房相关的支出。这对于员工来说是一项非常实惠的福利，可以帮助他们减轻住房压力。
除了住房公积金，六险一金还包括了医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险和基本医疗保险。这些保险是为了保障员工的权益，提高员工的生活质量，使员工能够更加安心地工作。
总之，六险一金比五险一金多了住房公积金这一项福利，这对于员工来说是非常重要的。企业为员工提供六险一金，不仅能够提高员工的福利待遇，也能够提高员工的工作积极性和忠诚度。
