社保基数是指企业或者职工个人用于计算应缴社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一般则是以本人上一年度的月平均工资作为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。
综上所述，职工办理入职手续后一般会有一个试用期，通常是三到六个月不等。单位之前没办社保登记的，职工离职之前应该提出补缴，这是基本的劳动保障。补缴的基数就按照试用期工资计算，单位会将社保一次性打到社保账户上。职工离职程序完成后，社保关系也要转移。
