《劳动合同法》第17条规定：劳动合同应当具备以下条款：
1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
3、劳动合同期限;
4、工作内容和工作地点;
5、工作时间和休息休假;
6、劳动报酬;
7、社会保险;
8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
9、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
综上所述，对劳动合同的分类需要结合劳动合同的期限，产生方式，人数等来确定，劳动合同的必备条款在劳动合同法中有具体的规定，大家在签订劳动合同时可以参考法条进行。
