六险一金公司与个人交的比例如下：

 　　养老保险：单位每个月缴纳20%—22%，自己缴纳8%；

 　　医疗保险：单位每个月缴纳9%—12%，自己缴纳2%；

 　　失业保险：单位每个月缴纳1%，自己缴纳1%；

 　　工伤保险：单位每个月缴纳0.4%—0.5%，自己一分钱也不要缴；

 　　生育保险：单位每个月缴纳0.7%—0.8%，自己一分钱也不要缴；

 　　住房公积金：单位自行确定5%-12%是免税范围最高不得超过20%。个人扣同样比例。

 　　社会保障保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数（新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数）按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。规定的比例大约是：养老：单位20%，个人8%。失业：单位2%，个人1%。医疗：单位6-4%，个人2-4%。工伤：单位1%，个人0%。生育：单位1%，个人0%。各地可能略有变动。公积金单位和个人比例相同，一般是5%-12%。