公司不交社保，劳动者因为其而解除劳动合同的，可以要求公司支付经济补偿金：
1、可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金；工作1年支付1个月工资。
2、经济补偿按劳动者在本公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
3、公司不交社保导致劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的，劳动者可以要求公司赔偿因此造成自己的损失。
公司不交社保，劳动者因为其而解除劳动合同的，可以要求公司支付经济补偿金：
1、可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金；工作1年支付1个月工资。
2、经济补偿按劳动者在本公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
3、公司不交社保导致劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的，劳动者可以要求公司赔偿因此造成自己的损失。
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