1、参保对象不同

　　职工社保：参保对象是劳动年龄内在单位就业的职工，由单位依法为其参保缴交，是强制性的；

　　居民社保：参保对象一般是未就业的人员，他们可以自愿参保。

　　2、参保险种不同

　　职工社保：单位参保缴交，包含五险，医疗、养老、工伤、失业和生育保险；

　　居民社保：个人缴交两险，医疗和养老保险。

　　3、缴费方式不同

　　职工社保：按月缴交；

　　居民社保：按年缴交。

　　4、缴费标准不同

　　职工社保：缴费标准高

　　职工社保的缴交金额=职工个人的上年度月平均工资（不低于当地规定的最低基数下限值，不高于当地规定的最高基数上限值）为缴费基数*各险种的缴费比例之和。

　　5、医疗待遇不同

　　职工社保：

　　①个人账户：职工医保有个人账户；

　　②职工医保可以退休：达到法定退休年龄，缴满25年；

　　③报销比例：职工医疗报销比例高。

　　居民社保：

　　①个人账户：居民医保没有个人账户；

　　②居民医保当年有缴才能享受待遇：没有退休概念，缴费年限是不累积；

　　③报销比例：居民医疗报销比例低。

　　6、养老待遇不同

　　①退休年龄不同：职工养老的退休年龄区分女工人50周岁、女干部55周岁，男性60周岁；居民养老不分男女统一60周岁；

　　②二者的养老金计算公式不同：同样按最低标准缴交，职工养老核算出来的养老金远高于居民养老；

　　③养老调待不同：职工养老的调整幅度高于居民养老。

　　7、其他待遇

　　①职工可以多享受3险待遇：单位参保的职工社保中有包含工伤、失业和生育，符合条件时可享受相应的工伤、失业和生育保险待遇。而居民社保是不能参保这三险，也就无法享受这三险的待遇。

　　②民生业务与职工社保挂钩：比如孩子上学、购房、落户，档案调动等等的，都是要求职工社保要缴交达到规定年限才行。