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常见的面试方法

　　1、Star面试法-行为描述面试法

　　2、BEI面试法-行为事件面试法

　　3、非结构化面试

　　4、结构化面试

　　5、压力面试

　　6、情景面试

　　7、角色扮演

　　8、即席演讲与问答、内部竞聘法

　　9、无领导小组面试、管理游戏

　　10、霍兰德职业兴趣测试、人才测评

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