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职场上,领导都喜欢怎样的下属?

  不管怎么说你一定是能为公司着想的而不是个人利益至上的。

  虽然你为公司做事,公司赚钱了一定是少不了你的但是有时候还是要有一种大局意识的,要能站在老板的立场上看问题,而且自己想问题的时候要为公司好,而不是个人,不要因为自己一点点利益就斤斤计较,这样是的格局不是领导喜欢的。

  那么什么是不要斤斤计较呢?

  领导让你干点活,你第一个想的就是这不是自己职责范围内的是,所以不做或者要“钱”,相信没有一个老板喜欢并重用这样的人吧。

  要知道领导让你做什么事,如果你把它做好了那么你在他心目中就是加分的,尤其是我们职场人士,如果你的上司让你帮他做了一件私事,那就说明他对你的信任。

  而领导大多是不会喜欢斤斤计较的人,因为这样的人大多是没什么大局观的,一般不计较一时得失的人,有长远眼光的才是领导喜欢的。

  然后就是需要一些悟性

  那句话说,领导是不喜欢和那种木头脑袋或者说就是笨的人沟通,因为说半天都听不懂不开窍的就是浪费时间。

  而有悟性很快能理解领导的想法的,领导会觉得和你沟通很舒服,下次有事第一个就会想到你,就如跟你说个一些事的时候,说到一半你就明白领导想表达的意思,这样领导是不是就感觉和你沟通效率很高,就不会花很多时间用在解释上,让他觉得觉得在对牛弹琴一样,一、两次以后你在他心目中的地位就没了,以后有是也都不想到你。

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