无论跟谁交往,别人总是一眼就能看出这个人软弱可欺,而那些刺头绝不会遭受此等待遇。在如今的职场,欺软怕硬、恃强凌弱的现象一直存在,那些看似弱小的人,却常常成为被别人数落的对象。
很多时候,自己暗暗下定决心,以后要变得强硬一些,但到了关键时刻总是出岔子,任由别人欺负,自认倒霉。那么在职场中,如何改变自己才能让别人不敢欺负呢?只需把这4点牢记于心。
凡事皆有度,该拒绝时要狠下心,不要为了成全别人委屈自己,有些人用讨好别人来换取别人的认同,这是蠢人的做法。毕竟有些人没有权利、更不配消受自己的付出。
在公司不乏有一些喜欢占便宜之人,无论是工作方面还是为人处事方面,总想着要占一些便宜。而这些人首当其冲会先选择那些看似软弱之人,正因软弱之人自己底线不明,别人的要求也会欣然接受,源于自己内心不够自信所以不敢拒绝,别人也会变本加厉地把更多更难的事情交给你,自己心里虽然不好受,但也只能忍着,时间一长,别人会习惯性的找你做更多的事情,自己的付出也就变成了廉价的东西,在你心里也许会惦记帮助过别人,但在别人眼里,你的付出可有可无罢了。
经验之谈:任何付出都要有价值,不要在意别人的眼光,更不要无端讨好别人,毕竟你不靠别人活着!
无需求人之时,才能理直气壮地坚持自己的原则。尤其是在职场中,当你的能力不足以完成工作时,需要求助身边的同事时,你会发现你还得看别人的脸色,生怕别人不帮。而当你成为行业佼佼者时,别人有求于你,看的是你的脸色。毕竟当下内心的底气不同,别人也不敢轻易的麻烦你,更别说欺负你了。
经验之谈:多钻研、多学习,要想不被别人看不起,先得拥有让别人看得起的本事!
常言道:“贵人话迟”,越是有分量的话说得越少。职场中有很多嘴碎的人,尤其是在同事面前,特别能说,不管别人愿不愿意听、想不想听,嘴一天都不闲着,生怕被别人当“哑巴”。而且有些人擅长八卦,能把别人的隐私和不愿透露的事情通通讲出来,不得不佩服这些人的记忆力。别人的事情总是记得相当清楚,而轮到自己时,总是不清楚、不知道、不懂得。久而久之,大家就会觉得这人太轻浮,不可靠。
经验之谈:不说废话,做一个说话有分量的人,不要把话多当做优势,保不准真会让别人从字里行间找出自己的缺点,别人会做出反击。
公司有规章、有制度,每个部门的人都各司其职才能保证企业正常运转。有时你会碰到这样的人,他们倚老卖老,仗着自己是老员工,在工作上出现纰漏,妄想通过自己的三寸不烂之舌说服上司,好让上司给自己开个后门。但长此以往,就会让某些人无视公司制度,直到最后有可能造成更大的错误,到时候也许别人拍拍屁股就走了,而你只能独自承受包庇所带来的损失。
经验之谈:在公司,一切以制度为先,要循规蹈矩,更要紧守制度,不要因为别人的一两句好话乱了方寸,更不要感情用事,让别人毁了自己。