一、他才不管别人怎么想呢

　　对于刚刚进入职场的新人来说，最在意的就是他人的眼光。

　　做一件事，哪怕是精心策划，也能起到很好的作用。

　　可一旦和自己设定的目标相差太远，他就会感觉到一股强烈的“愧疚”。

　　其实，这也是一种对自己要求很高的态度，如果能坚持下去，一定会有很好的效果。

　　但此时，周围却有不少同行幸灾乐祸，也有不少想要打击“新人”的同僚，他们会毫不留情地指出你在工作中的不足之处，当你被吓到的时候，他们就会添油加醋，让你变得毫无价值。

　　如此一来，他心中仅存的一点骄傲和满足感，便被一盆“冷水”泼了个“透心凉”，一种深深的挫败感，将他彻底淹没。

　　毕竟，工作表现才是他能用来震慑那些质疑者的“杀手锏”，让他们“闭嘴”。

　　但这种想法，却是错误的。

　　在工作中，总有那么一类人，通过“丑化”和“黑化”别人来获得自己的存在。他们最拿手的就是评头论足，用“莫须有”的负面评价来诋毁别人。

　　无论你表现得多么出色，多么真诚，在他们的喋喋不休中，你都会被描述为“不可用”。又或者，他们用语言来影响你的情绪和行为。

　　如果你对这件事很上心，甚至还想着“澄清”，那就说明你被别人的想法影响了。

　　以你的天赋，完全可以在社会上站稳脚跟，这不是明智之举，反而会毁了自己的前途。

　　请记住，在工作中，只有少数几个重要的人，才能影响到你的未来。别人的意见，对他们来说，都是浮云。

　　二、谁也不愿意去改变

　　有一种说法：“要改变他人，是疯子；真正的神，就是自己。”

　　在工作中，想要改变他人，这是最大的禁忌。

　　这是一种很普遍的现象，就算是一个部门的一把手，下达了命令，下面的人未必会同意，但因为“下面的人要听上面的话”，所以才会这么做。

　　因此，就算你是专家，拥有绝对的权威，但在领导和同事面前，你也只能“提建议”，说明自己是怎么做到的。

　　至于别人要做什么，那就看他们自己了。

　　永远不要把自己的观点，变成别人的行为。

　　原因很简单，在工作中，知人知面不知心，很少有人能和自己一样的心思；为了公平起见，很少有人会一门心思地去完成“事情”。

　　而你没想到的是，有的人会在背后“捅刀子”，有的人则是天生的阴暗面，就算你说这是“做事”的标准，但在他们眼里，却是故意“揭短”，让自己“出丑”。

　　只要你一句话，一句话，你就会被别人视为眼中钉，肉中刺。

　　那么，为什么要让“好心”在不经意间变成一把“利剑”？

　　面对那些时时刻刻都想要将你踩在脚下的人，你要“反驳”，要赢，可不是“打嘴仗”，而是要有足够的心机和实力。

　　三、不要再去巴结谁了

　　在进入工作岗位的时候，很多人都会幻想，多年之后，自己无论走到哪里，都会被人簇拥着，那是何等的风光。

　　许多人为了达到“晋升”的目的，都会选择巴结上司、拍马屁、巴结更强大的人。

　　要知道，表现出友好、谦虚的姿态，才能让人对他产生好感。

　　但是，工作和生活是不一样的，人们在工作中的相处，看似互相尊重，其实都是相互的。

　　一个成熟的男人，经历了那么多的风风雨雨，早就看穿了商场上的人情世故。

　　在别人的奉承下，若对方有背景，有关心，有看得见的利益，就会给予“等价”的回报；否则，无论你怎么努力，你的奉承都会被毫不留情地拒绝，还会被当成“反面教材”，让你难堪。

　　而他本人，也没有去巴结谁，这是一种自贬身份的行为。对谁“点头哈腰”，就是在向别人求助，被别人随意摆布。

　　而这一切，对他“晋升”的道路，都没有太大的帮助。

　　因此，在职场上，当他们不屑于去巴结别人，更不会去巴结别人，那就是他们真正的成熟。

　　四、最后一句话：一个成熟的工作人员，是不会再信任别人的。

　　在工作中，朋友可以瞬间变成敌人，也可以是敌人。

　　“翻云覆雨”这种东西，实在是太常见了，真正的胜利者，就是那些能够随机应变，默默赚到钱的人。