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领导误解了自己该怎么办?

  在工作场所,不善于巴结领导,也不愿与领导打交道,最近领导误解了自己该怎么办?

  提示:所有误解未及时沟通。“锅”。

  职场最忌讳的就是不敢沟通或者不沟通。“巴结”和“打交道”这是两码事。与领导打交道是必要的社会交往,也是必要的工作交接和反馈。

  主动找领导解开误解

  说白了,一切都要解释。没有人喜欢一直被误解。即使你不想和领导打交道,你也不能遭受这种愚蠢的损失。你还是要找个合适的时间坐下来和领导好好聊聊。解决误解对你只有好处,没有坏处。

  如果你觉得在领导面前提到这个问题真的很尴尬,你可以通过短信或微信清楚地表达你的观点,让领导知道你的态度,明白你不是故意的。

  改变自己,拒绝“社交扭捏”

  领导也是人,也是人“特殊的”同事们,在正常的社交过程中,他不想在公司里树敌,也不想让员工对他的正常工作关系感到尴尬。一见到领导就跑的行为真的不礼貌,一两次领导都不在乎,但难免会引起误解。

  作为一名员工,与领导正常相处就好了,没有人让你巴结,也没有人会把你正常的社交作为领导的巴结。

  你要做的就是做好自己的工作,和领导同事大方相处,努力走出自己的小角落,主动接受社交世界。

  建议:你的改变可以从你的改变开始“早上好”开始!

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