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职场5条社交攻略

  1、提升自我价值,为他人所用

  想要他人为你所用,就要接受自己也要为他人所用的事实。人与人之间,相互利用本就是一种常态。人与人之间的互帮互助,很多时候都是基于价值利用。身处职场不要总想着去认识更多的人来积累人脉,当你专注于自我提升,创造属于自己不可替代的价值,那些优秀的人脉资源自然会靠近你。

  首先,提升自己的专业知识,例如,如果你设计做的很好,当他人有需求时,便会第一时间想到你。

  其次,提升自己的人脉链接能力,当你身边的人有所求的时候,向他推荐厉害的人脉也是自我能力的一部分。长此下来,你的人脉资源便会成为不可替代的软实力。

  2、树立利他,才能利己的意识

  日本实业家稻盛和夫说:“人要有利他之心。”经营人脉也是一样,当你保持一颗利他主义之心,不斤斤计较,能够做到无条件的去帮助别人。那么,未来在你需要帮助时,他人也会向你伸出援助之手。

  3、远离无效社交活动,为社交做“减法”

  有的人总是会乐此不彼的参加各种活动,不断去认识“新朋友”,认为加个好友就觉得已经建立人脉了。其实不然,这是陷入把好友数量当人脉的误区了。那些与你只有一面之缘添加到的好友,仅仅就只是好友关系而已。真正高质量的人脉资源是与你价值观、观念和目标一致的那些人。

  所以,多参加一些小而精的活动,为自己的社交做“减法”,提高自己的社交质量,才能打造高质量人脉。

  4、学会与“顶层人脉”保持联系

  所谓的顶层人脉并不是指有社会地位、名气和金钱的人。而是指能够有在工作和生活上给予你指导、促进你进步和成长的人。

  例如,朋友琪琪刚入职的时候,作为职场小白的她,便从同事那里学到了许多工作技能和职场相处之道。琪琪辞职之后也还和同事保持联系,彼此间有资源也会互相交流和分享,这位同事就算是琪琪的顶层人脉。

  多与这样的人保持联系,你的收获一定颇多。

  5、相信平行社交比向上社交重要

  这一点想要分享给和小编一样的职场小白。

  曾在某节目中看到过这样一句话:“平行社交远重于向上社交,因为他们才是和你一起共同工作的人,领导是部署任务,而伙伴是一起完成任务的人。”小编觉得很有道理,如果你没有过硬的实力和交换价值,却急于向上社交,那最后都将变成无效社交。

  所以,在平行社交中不断夯实专业知识,提升自我价值,才是职场社交稳定的秘诀。

  无论是职场人还是准备步入职场的小白,都希望自己在职场中,能够打造属于自己的高质量人脉和高质量社交圈。但职场如战场,职场中的人际关系并不是所有人都能处理好的。

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