技巧一：找内容

　　1、纵向时间脉络:全面收集材料,从年初到年底,把各种设备的素材同步到电脑上,将材料汇集到一起梳理。

　　2、横向职责脉络:分门别类梳理。按照所从事的工作,或文件关键词精准定位要找的材料,分门别类汇总素材。

　　3、将纵、横两个脉络收集的材料集合暂存在电脑桌面,形成全年工作坐标系,再开始写总结。

　　技巧二：顺逻辑

　　1、年度工作概况:给今年的工作下一个整体的结论。

　　2、年度工作详情:详细表述你负责的每项工作的结果，取得的成绩及积累的经验。

　　3、存在的不足:独立成为一个部分,体现对工作的深层次认识和思考。

　　4、明年工作展望:明年的预期及计划,列出关键事项。

　　技巧三：挖亮点

　　1、突出展示重点工作、难点工作、强创新性工作、有明显成效的工作。

　　2、参加的重要会议、培训等活动,其中给你带来很大收获和感受的内容。

　　3、重点突出自己的思考及取得成效,用具体事例或数据进行支撑。

　　技巧四：有分寸

　　1、讲成绩时,要力求实事求是,不要过度包装。

　　2、讲内容时,表意清晰,区分哪些是“承担”的,哪些是“参与”的,哪些是“牵头”的，哪些是“配合”的。

　　3、讲不足时,突出针对性,深入剖析工作中值得思考总结的内容,不回避问题,不避重就轻。

　　技巧五：有思考

　　1、避免缺乏分析:需要发现工作中存在的问题。进行认真的分析和研究,而非只提困难,没有建设性的意见和建议。

　　2、避免轻描淡写:不要只是注重效果逻辑,要突出自己的思考过程。

　　3、避免临时抱佛脚:一份好的年终总结一定需要平时的积累,日常灵感记录加上阶段总结才能做好一份到位的年终总结。

　　技巧六：添诚意

　　1、做一份好的年终总结没有固定的模版，需要诚实的面对自己，深入总结工作。

　　2、明确一份好的总结报告不只是写给自己的上级,更是写给自己。

　　3、总结的过程也是自我认知、自我勉励的过程。这也是年终总结的价值所在。

　　技巧七：定目标

　　1、总结2022年是年度总结的重点,但是规划好2023年才是总结的目的。

　　2、将上一年的遗憾留到新的一年去弥补,明确新一年的目标及思路。

　　3、总结是为了更好的出发，将目标按照阶段分割,制定详细的达成路径,并为新一年的目标制定达成奖励,激励自己变成更好的自己。