其实，投递简历就犹如上下班遇上高峰期。通常，一个职位在刚发布的时候，会赢来一个投递高峰，在职位发布的第一天和第二天，HR的邮箱里收到的简历是最多的。求职者想要提高自己的简历被关注度，不妨避开这个高峰。
另一个高峰，是指在招聘网站职位搜索器的反馈结果中列在前几页的职位。出于习惯，很多求职者都会通过关键词搜索出相关职位、然后给列在前几页的职位投递简历，这就导致前几页出现的招聘企业收到的简历要高于排在后面的企业。鉴于此，建议求职者可以多用一些筛选条件来排列岗位，或者多翻几页、关注一些别人不太关注的职位，不要放过任何可以让HR看到自己简历的潜在机会。
