先来看个小笑话：电梯里，秘书和老板站在一起。突然老板放了个屁，转身问秘书：“谁放的”？秘方慌忙摆手回答道“不是我，不是我”。老板看了秘书一眼，不再说话。这事过去没多久，秘书就收到了老板的调离令：一点委屈都受不了的人，能指望成什么气候。

　　工作上要想得到领导的赏识和重用，除了具备过硬的专业技能以外，个人的涵养也显得尤为重要，这里的涵养我们主要指的是抗压能力，领导冷不防抛给你一个问题，你就蒙圈，这会给领导留下一种印象：这小子这点考验都招架不住，怎么能重用。

　　其实在公司里上班，有压力是很正常的事。要相信你的领导比你水平高，至少接触的信息量要更全面更准确。如果领导指出你的工作不到位，你要做的就是反思工作问题，积极改正，也不管你在之前付出了多少努力，领导不满意，你就做到他满意为止。这种情况下你是不可以为自己辩解，不然你会“死”的很惨。