第一、忌讳过分表现

　　比如非要抢着去干一些明明已经安排别人负责的小活，安排了一个人负责分发会议材料，人家把材料准备好拿到会议室，你跑过去一把接过来，而且还跑到领导面前发材料，给别人的感觉是你不是在帮忙，而是在抢戏。

　　让原来负责这事的人，好像显得没干活似的，这个时候仅显得非常做作而且会导致你受到同事共同的反感和排挤，以后你想开展工作可就难办了。

　　第二、忌讳拉帮结派

　　其实在职场中，同事之间总有志趣相投的，也有观念不合的，无论是哪一种切记不要拉帮结派。

　　在工作中或一些场合上面过分亲密、窃窃私语、议论别人，这样不仅容易引起其他同事的不满，还会让领导对你的看法意见很大，对自己日后职场发展留下不好的印象。

　　要记得职场是工作的地方，同事之间保持一个正常的距离才是一个高情商的职场人该做的。

　　第三、忌讳背后议论是非

　　背后议论是非是职场大忌，都知道以讹传讹道理，所以职场也是如此，传话的人一定会添油加醋，不仅会传到当事人耳朵里，而且肯定会传到你领导的耳朵里，这就会给你造成一个很不好的负面的影响，以后在公司中就会被打上标签，没有什么同事会愿意和你共事。

　　职场上很多人都想把自己做好，其实没有一个人是完美的，也绝对没有不透风的墙，所以切记说多错多，在不知道的情况下不要乱说，不要主动给自己制造敌人。