关于简历，我的建议是先做到两个不要:

　　1、千万不要堆砌自己的很多优点，这样先的敷衍不走心而且还不可信。

　　2、千万不要自爆缺点，比如我见过“双子座的人真的是做事情三分钟热点，很容易变化”。这样也不好。

　　然后再说怎么说好，两个要点：

　　1、总结出自己最核心的特点，这个特点与你简历中的主要经历是符合的，而且当对方见到你的人也不会觉得出戏。比如我见到过一位财务女孩，经历中有很多文艺汇演、主持人以及穷游的经历，那么她的自我评价是：我是一个欢脱热情的人，越是在在人群中和在户外，我越是爱分享，而且特别容易就高兴起来。这样既清楚表达自己的个性、优点，又不至于太严肃呆板。

　　2、这个皮一点的特点还要和你要找的工作有正相关。比如我说的这个财务女孩，她求职事务所的工作，这是需要对外、出差和销售技能的。

　　比如我也帮助过一位很内向的女孩，寻找行业分析的岗位，这么自我评价：我是个慢热型的人，我会习惯先倾听，再整理，而且我更享受收集信息后的思考与推理。所以我深信静水流深。这样一个立体的人物形象就在HR眼里树立起来。