按照规定，如果公司自用人起，超过一月不满一年，仍未与劳动者签订劳动合同，必须给劳动者支付两倍工资。
公司如果违反劳动法规定，不与劳动者签订无固定期限的劳动合同，那么，自签订无固定期限劳动合同之日开始，也必须支付其两倍工资。
没有签订劳动合同，大家要如何才能证明自己就是公司员工呢?
证明方式有很多：
1、人证：请同事证明，如果同事不愿意得罪公司，找已离职的员工也可以;用自己与公司领导的对话录音来证明自己的身份;
2、物证：物证就更多了，只要是工作内容类的都可以，公司领导与员工交流的对话截图也可以，当然，最好的证明还是有公司盖章的文件或手册等。
