首先，对于一份工作而言，如果企业能够按时缴纳“五险一金”，那么就可以间接证明，这份工作是相当不错的，这家企业也是比较有实力的，工作者在这家企业当中也是处于一个比较重要的岗位。对于企业来说，五险一金的成本是比较高的，也是因为这样，大部分公司如果效益不是很好，那么在企业当中能够享受“五险一金”待遇的都是个别人员，而能做到全员都有的也就是行政机关、国有企业以及部分效益好的私人企业，所以，一份工作前途如何，最直观地就是看企业是否按时缴纳“五险一金”。

　　对于现在的就业情况来说，每一位求职者都希望自己能够找到一份有保障的工作，而能够被认为是有保障的工作，最常见的就是公务员和事业单位编制工作，除了这些工作以外，在大型国有企业上班或者是在集团性私企上班也被看做是很好的工作，而这些工作的共同特点就是企业按时缴纳“五险一金”，那么，对于工作本身来说，缴纳“五险一金”的价值体现在哪些方面呢？

　　而社会保险对于个人的生病、失业、工伤、生育等方面都有着相当直接地收益，而且最常见地就是生育、医疗方面的益处。现在随便生个病，如果没有医保兜底，大部分人都很难承受看病的花销，即使是常见的发烧感冒，次数多了个人也很难承受，而医保不但在看病的时候可以兜底，内部的余额还可以支付个人买药费用，而对于生育保险方面，每个人都会生孩子，而生育保险基本上就会弥补家庭在生育方面的支出，而且能够确保职工在休产检的时候，仍然能够享受相关的工资收入，这个也是生育保险最好的地方。

　　其次，在缴纳“五险一金”之后，对于职工个人的生活也是十分有意义的。对于职工个人来说，在工作稳定以后面临的就是买房子，但是，大部分人的收入相对于房子的价格和其涨幅来说，都属于杯水车薪，因此，贷款买房就成为了必须的选择，而想要办理买房贷款，住房公积金就是一份很大的助力，不但有着较低的贷款利率，而且还能够作为个人的还款能力证明，在贷款买房的时候，提升个人的贷款审批优先度和放款的速度，这个只要贷款的人都比较清楚，有没有住房公积金在贷款的时候玩全是两个情况。

　　五险的缴纳更是对个人以后的保障。无论是从事哪种工作，最终都会因为年龄的因素而退休，这个时候当然也就失去了工资的来源，而养老保险的缴纳则对个人退休后的生活起到了保障性的作用，养老保险可以让劳动者在退休以后，仍然可以按月领取一定的养老补助，也就是大家理解的退休工资，这样不至于让劳动者因为退休而变得老无所依，缺少经济来源，所以，五险一金的缴纳不但是对个人现在的保障，也是对未来的保障。

　　最后，缴纳“五险一金”的价值还在于维护社会的稳定和人心的稳定。对于劳动者来说，不但会在乎自己的现在过得如何，还会思考自己的以后该如何过，也是因为这样的个人需求，所以一些未来保险才会大行其道，而“五险一金”也是为了解决这一基本问题，所以，五险一金的价值体现在稳定劳动者内心方面，这个是很多物质都无法比拟的。