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职场中,不要搭理这三种人

  1、面善心黑的小人,防不胜防,不亲近也别得罪。

  因此,与这种面善心黑的人相处,千万不要被其表面的虔诚、热情、周全所迷惑了。你若放松了最基本的警惕,无异于“引狼入室”,到头来,只能是搬起石头砸自己的脚。

  当然,看穿了这些人的真实面目,也不必急着揭穿,一旦与这样的人缠斗开来,受伤的往往是自己。

  2、负能量满满的闲人,戾气冲天,不搭腔也别随波逐流。

  职场中,那些负能量满满的人,就像这个“康老子”一样,不管你给予他多少鼓励,多少支持,他都不会珍惜。该抱怨时还是抱怨,该撒泼的时候还是撒泼,一副全世界都亏欠了他的样子。

  一旦发现你是一个甘愿提供帮助且不计较回报的人时,他们最惯用的伎俩就是不断在你耳旁念念叨叨,巴不得你成为他们的附庸,跟着他们一起吐槽、抱怨。

  他们想要用这种与他人截然对立的做法,展示自我存在的合理性。一旦被人当作“反面教材”,他们又会立即换一副嘴脸,将自己身上的责任撇得干干净净。

  如果你抱着同情心,自觉不自觉地成为他们当中的一员,很大的可能就是成为“背锅侠”。

  3、自视甚高的能人,心高气傲,不巴结也别诋毁。

  比方说,单位里新招录的大学生,学历很高,顶着名校毕业生的光环,却大事做不来,小事不愿做,还动辄就对平级同事各种甩脸色、推脱工作。哪怕下不来台,也不会反思自己错在哪里,还只是一味地怨天尤人。

  作为过来人,真的很想良言相告,却又无从说起,因为一片好心并不一定会被对方认可。甚至还有可能被当作别有目的。

  所以,面对一个心高气傲的“能人”,看穿不说穿就好。尤其是在公共场合,学会给足对方面子,一些夸大其词的褒奖,或许正是对方最想听到的,多说一两句也无妨。

  4、职场如战场,想要稳稳地立足,光靠自身有过硬的本事还不够。更重要的是能左右逢源,让所有人都为你点赞。

  哪怕这种“点赞”是迫于无奈,是流于表面,也足以说明,你成为了一个“不好惹”的人,为自己披上了一件足够尖锐的铠甲。

  但私底下,对这种人,一定要保持距离,不巴结,以免让对方产生误解,觉得自己有求于他。

  但也不诋毁,虽然看不惯对方的种种做派,但心照不宣就好。不必花时间与之一争高下,不值得。

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