社保新规：“未缴够15年社保”的恭喜了！以后全都这样处理

　　在过去养老金取决于子女，但现在则取决于国家。从法律上讲，子女有义务赡养父母，但现在年轻人的压力太大，父母不想给子女增加负担，想靠养老保险生活。此外，现在很多年轻人不想生孩子，所以他们更不可能依靠孩子来解决未来的养老问题，而只能完全依靠自己和养老保险。因此，社会保障的重要性是每个人都能感受到的。

　　社会保障的作用包括医疗保险、生育保险、工伤保险和就业保险，这不仅体现在退休福利上。随着医疗保险的完善，现在大多数医疗预约的报销比例都在50%以上，这就节省了很多钱。在过去一场大病可能会摧毁一个家庭，但现在由于医疗保险的存在，这一切都变得容易多了。生育保险也很重要，因为在怀孕和分娩期间有各种费用，如产检，实际上是可以报销的，可以节省相当多的钱。

　　当然，最重要的是养老金和医疗保险。根据规定，为了在退休后获得养老和医疗费用的全额报销，你必须支付至少15年的养老保险和20-25年的医疗保险，具体时间取决于地区。然而，随着现在人员的快速流动，很少有人能在一个城市或一个公司呆一辈子。如果你失去了工作，开始做生意或搬到一个新的地方，你的社会保险有可能中断。如果我的付款被中断，我应该怎么做？你可能有足够的钱来支付15年，或者你可能已经达到退休年龄，但还没有支付15年。国家还明确了在以下情况下，如果出现中断缴纳社会保险费的情况，应该如何处理。在因个人原因休息的情况下，你最多只能得到三个月的补偿，但你仍然需要获得支付信用。你可以与你的新雇主协商，补上这段时间，你必须自己支付费用。

　　当然，如果你失业超过三个月，最好在失去工作后立即灵活地参加职工养老保险，或者以家乡居民的身份参加城乡居民养老保险，以确保不中断。如果有雇主的干扰，比如故意补交，你可以要求，如果雇主不愿意，你可以向有关部门上诉。此外，参加个人保险的弹性工作制员工不能因未缴保费或中断缴费的年限而得到补偿。需要注意的是，许多人认为，如果他们已经支付了15年的费用，那么如果他们的社会保险出现中断，也没有关系。事实上，这对健康保险的影响特别大。国家有一个文件明确规定，如果在三个月内有中断医疗保险的情况，可以在以后补上，可以享受医疗保险。但是，如果时间超过三个月，就可以确定一个长达6个月的"等待期"，这可能会影响医疗保险，必须重新计算。

　　另一个是，从2020年起，如果到退休时已经有15年没有缴费，将以两种方式之一处理。第一次只能补缴一次，但这只能针对2011年以前退休的事业单位和国有企业职工、1961年至1982年期间到各地工作的年轻人，以及2011年以前参加社会保险并在各地登记的高龄退休人员（男65岁、女60岁）。只有三种类型。其次，如果你离退休时的整整15年还差3到5年，你可以按年补充缴费，到时退休后再领取养老金。

　　第三种选择是推迟退休，通常最多五年，如果你仍然没有15年的时间，再进行一次性的补缴。第四，你可以从雇员社会保险转为居民社会保险，然后继续缴纳，直到15年后。然而，居民社会保障养老金低于雇员社会保障养老金。第五种是干脆放弃社会保险。这一般是上述方法都不适合的群体，而且离15年的限制太远，不得不选择。

　　人均寿命越长，人们对养老金和医疗保险的依赖就越长，所以社会保障不应轻易中断，退休福利也会受到影响。还应重申的是，缴纳养老金的最低年限是15年，但缴纳的越多，得到的就越多，所以如果你想在退休后得到更多的养老金福利，建议在15年后继续缴纳。还应注意的是许多地方要求缴费25或30年才能享受终身医疗保险。

　　现在有很多方法可以获得社会保险，即使你失业了，也可以找到一家公司为你付款。然而，你必须自己支付所有费用，但这很方便，你的社会保险也不会中断。