一、按时间顺序排列，包括从先到后的顺序，也包括从先到后的顺序。如果你的过去比现在更有吸引力，就按从先到后的顺序填写你的经历;如果你的现在比过去更辉煌，就按从先到后的顺序填写你的经历。这实际上也是利用“第一印象”原理，是你积极的象形先入为主，造成对方积极的心理定式。

　　二、是按经历类别排列。这种排列适合经历复杂、经验较多的求职者，是用分类方式将性质相同或相似的经历编排在一起。采用这种排列方式时，首先要将自己的经历作一个概括介绍，然后再分门别类介绍，并且对所有与应聘工作有关的经历作重点说明。

　　三、是众星捧月编排法，先提出目标，再围绕目标提出一系列你能胜任工作的证据。采用这种方法时，材料的运用要明确、具体、有力。

　　简历上要不要贴上照片，这也是求职者写的求职信不被重视，然而又是一个重要的问题，同样要恰当地安排。有的工作，不太注重相貌，因此，在求这方面的职位时，一般可以不贴照片。但是，美丽、英俊的外貌也是人的特长和财富，所以如果在简历表右上角适当的地方贴上自己的照片，对求职会有好处的。同样的道理如果天生相貌丑陋，最好就不要在简历上贴自己的照片。这叫扬长避短。