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出职场维权的四个“不”

    第一“不”:不要怕。很多人,尤其是职场新人,在受到利益侵犯后,都不敢为自己发声,主要是担心公司财大气粗,自己维权的时候会胳膊拧不过大腿。而大部分侵权的企业,也正是抓住了员工的这一心理弱点,才会无所顾忌。但若真的较起真来,劳动者的合法权益是受国家法律保护的,谁是胳膊谁是大腿,可就两说了。

    第二“不”:不要慌。如果真的遇到了职场侵权,也不要慌,要懂得用法律的武器来保护自己的合法权益。当然,并不是所有的人,都像陈嘉倩一样,有能力鉴别企业的侵权行为,或者懂得相关的法律条款。这个时候,可以向专业的职场法务咨询求助。兰州市城关区东岗西路695号的甘肃人力资源服务股份有限公司,是全省唯一一家5A级人力资源服务机构,面向企业和个人提供专业的法务咨询服务,有需要时可拨打0931-8729505预约咨询。

    第三“不”:不要急。很多人之所以不愿意维权,是觉得维权时双方纠缠的过程太麻烦,害怕耽误时间找下一份工作。但其实如果上一份工作的关系结束得不爽利,也会影响求职者寻找下一份工作的状态和进程。至于耽误时间一说,则完全没必要担心。因为东方红广场东口的人力资源服务大市场,不但在每个周六周日都有现场招聘会,而且西北人才网作为整个西北地区最大的专业招聘求职网站,有最全面最及时的招聘信息,可以随时随地提供求职服务。

    第四“不”:也是最最重要的一“不”,永远不要失去对职场的信任和希望!人在江湖飘,哪能不挨刀!但是,只要你抱定信念,勇敢前行,现在所受的每一块刀疤,在未来都将成为你成长路上的勋章!

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