工资5000五险一金扣多少

    工资5000元，五险一金缴费后，到手收入4000左右元。个人缴费社保与公积金缴费全部按国家规定最低标准缴纳，缴费明细如下：养老保险8%：400元；医疗保险2%：100元；失业0.5%：25元；公积金5%：250元。个copy人缴费合计：775元到手收入=月收入-五险一金=5000-775=4225元。因为国家规定自2018年10月1日期，将个税免征额由3500元提高到5000元。4225元达不到最新个税标准，不用缴纳个人所得税。

    到手金额

    工资5000元，扣完五险一金缴费，到手收入预计4225元。

    缴费比例：

    五险一金的每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。

    养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人账户）。

    医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%+3元；

    失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；

    工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴；

    生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴；

    公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

    个人所得税

    不用缴纳。因为自2018年10月1日期，将个税免征额由3500元提高到5000元。4225元达不到最新个税标准，不用缴纳个人所得税。