我们也都知道一个国家老龄化现象严重了，生产力、劳动力等方面就会有所削减，就比方说日本、韩国，这两个国家老龄化现象十分严重，只要去往这几个国家旅游，就会发现无论是便利店，还是商场业务员，都会有高龄老人的存在，看到这么多老人仍然为了生活去工作，不免会感到心疼。当然，我国老龄化现象没有这些国家严重，但是老龄化问题还是真实存在的，老人越多，也就意味着我国养老工作将会更加繁琐和严峻，为了能够给予老年群体更多的福利和保障，我国也是做出了很多努力，颁发了很多新政策。比方说在养老金方面，只要按照规定缴纳，满足足够时间，在自己退休后就能够按月领取养老金，老年生活即使没有稳定的收入，也能够领取养老金，日常开销也不会有所压力，由此可见，缴纳社保还是很有好处的。

    社保是必须要交的

    除了养老保险以外，我国还推行了工伤、生育等保险，这些保险统称为社保，只要按月缴纳，就能获取其中的福利和补贴，生活、就医、工作等方面都能够收到相应的补贴，不得不说，国家推行的社保政策简直是国人一大福利。看到社保如此重要，那么会吸引很多人去缴纳社保，与此同时，我们也明白了社保是必须要交的。在我国绝大多数人都在缴纳社保，就算没有缴纳社保，也都回去缴纳新农合等保险，自己的利益也会有所保障。虽然说社保对于每个公民来说很重要，人们都愿意投入资金去缴纳。

    但有4类人可得注意

    但是在这里我们也需要注意的是，社保虽说是必须要缴纳的，但有4类人可得注意，就算交了也是白交。到底是哪四种人呢？第一，已经退休且被企业返聘的人员。每个人对待退休都有不同的看法，有些人的家境殷实，所以不缺钱，自然非常希望退休生活可以早点来临，这样一来自己也可以过上安逸的日子，但也有人家庭经济压力较大，倘若身上还背负着各种贷款，肯定是希望自己的退休时间被延长，或者被单位重新接纳工作的，这样就能重新收获工资了。

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    不过在这里需要注意的是，倘若你已经到了退休年龄，且已经办理了退休手续，按月领取了养老金，这个时候你就不需要缴纳社保了，也没有资格继续缴纳社保，反之，延长退休时间的新政策下达后，你即将达到退休年龄，或者已经退休没有办理相关手续时，又被单位重新招回工作岗位，这个时候你可以继续缴纳社保，后续养老金领取也会多一点。

    实习生

    第二，实习生。刚出来工作的大学生，通过面试，进入一家公司工作，对于他们公司也会设立新的考核期，一般考核期时长为3个月，但如果你表现好，也是有可能提前成为公司正式员工的，成为正式员工后，用人单位才会给你缴纳社保，但是你在实习期期间是没有劳动合同的，那么用人单位不承担缴纳社保的责任，如果通过其他方式去缴纳社保，由于没有正式的劳动合同，那么也是不受认可的，即使缴纳也没用。

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    到了退休年龄仍在缴纳社保的人员

    第三，到了退休年龄仍在缴纳社保的人员。有的人非常希望自己退休，这样就可以安度晚年，但是也有人想要继续工作，就是为了多获得一些养老金，所以即使到了退休的年纪，也不去办理退休手续，反而还在缴纳社保，对于这样的现象，社保局也是会进行排查的，只要发现有人到了退休年龄，还在缴纳社保的，就会取消他缴纳社保的资格，也就是说，你缴纳再多社保，也无济于事，还是无法获得更多的养老金。

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