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如何做一名高情商的职场人

    1.成长的机会

    尤其是对于刚刚踏入社会的年轻人,一开始的时候,脑子里装满了金钱和财富,把自己的心思全部用到了如何获得财富上结果忽略了自己成长的机会。

    本来该自己积累能力和经验的时候,结果自己掉到钱眼里面了,单位里给自己成长的机会,自己白白的错过了,你说在这种情况下你怎么可能获得成功呢?

    去改变贫穷的命运也是一句空话,遇到这样的机会大家一定要抓住,不可错过。

    2.跟随的机会

    想在职场上脱颖而出,想在职场上获得快速的发展,一定要抓住跟随领导的机会,当你看着一个领导,他本身有前途又愿意培养你的时候要死死地跟随着他。

    错过了跟随这样有能力领导的机会,再想遇到有时候是很难的,这就是可遇不可求的基本逻辑。

    3.共难的机会

    这样的机会对很多人来说也是改变自己命运的良机,比如说这个企业正在转型升级,正是需要人的时候,要学会与有前途的企业和单位共患难,要学会和有前途的人一块有福同享有难同当,如果错失了这样的机会,也是可遇不可求的。

    3.学会激励自己,尝试改变自己

    人生不如意十有八九,在不如意之时,只有懂得自我激励,适时地改变自己,才能不断推动自己向成功迈进。自我激励包含两方面的意思:

    第一,通过不断自我鞭策来保持对工作和生活的高度热忱,这是取得成功的动力;第二,通过自我约束来克制冲动和延迟满足,这是获取成功的保证。

    4.慧眼认知他人,掌控身边环境

    想要认知、了解他人,首先要有“同理心”,同理心是情商中的关键要素,它是同情、关怀与利他主义的基础。一个有同情心的人,能从不同角度看待事物,能站在他人的立场上理解他人,这样就能更好地认知他人,掌控身边的环境。其次是学会通过察言观色认识他人,通过言谈举止、面部表情、着装品位去了解、理解和看透他人心。

    5.建立好人缘,搞好人际关系

    人脉是你身边最大的金矿,俗话说朋友多了路好走。如果能够充分利用人际关系,利用有效的人力资源,自然能够让自己的人生之路变得更加平坦、顺畅。

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