1、着装要适当

    穿着不一定要名贵，但一定要合体、干净、整洁，而且颜色和图案的搭配一定要协调。鞋子应该是舒服而又引人注目的。对于男士而言，如果是文职人员，可以是西装革履，稍微正式一些;也可以是夹克西裤，休闲和轻松一些。对于女士而言，不可过分浓妆艳抹，否则给人以轻浮的印象。

    2、时间观念很重要

    现代人都讲究时间观念，不守时常常被视为不敬业、不礼貌、不可靠等。如果早一些到办公室，还可以先熟悉或认识几个人，因为人太多，大家都上班了，名字就记不住，而记住人名是交往的开始。此外，早到还可以为单位做一些力所能及的事情，如做清洁、打水等等，可以给老员工留下良好的印象。

    3、第一项任务要出色完成

    新到工作岗位，主要的问题是缺乏经验，但不能将没有经验作为办事质量差的理由。为此，如果遇到以前没有经验的事情，不妨自己先考虑考虑，理清思路，看看主要有什么困难，再将难于处理的事情向同事或上司咨询。

    4、利用非正式场合熟悉周围员工

    在正式场合，许多人的行为和态度受工作情境的制约，不能表现出个人的所有特点，但在非正式场合，限制就会较少，人们的言谈举止往往比较随意，表现比较真实，是认识同事的好机会。

    5、经常做记录总结，不断改进工作

    在工作中，有成功的喜悦，也会有失败的烦恼。成功了，要总结经验;失败了，要吸取教训。工作中常见的问题，要记录;对工作中的不愉快，也要留心分析，找出原因所在，以便今后改正。

    6、注意交往的一些技巧

    每个单位都有一些非正式群体，有些人关系比较好，有些人关系比较差，还有一些人游离于群体之外。有些同事由于过去的利益分配问题可能有矛盾：有些同事可能是性格不好，不受人欢迎;有些同事可能因为观点不同，经常吵架。初来乍到，首先要熟悉环境，如果是有矛盾的人，他们的问题在哪一方面?如果是被孤立，是交往能力问题，还是品行问题?如果是喜欢争吵的人，是为公还是为私?只有将这些问题弄清楚了，交往才会有针对性。