不出具离职证明如何赔偿？
如用人单位不依据法律规定给劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，可能会给劳动者享受失业保险待遇、享受自主创业、再就业的优惠政策等造成阻碍，损害劳动者的合法权益。
因此，法律规定用人单位应当对劳动者因此造成的损害，依法承担赔偿责任。大家一定要注意啊，不出具要赔偿的。
用人单位无法提出正当理由，拒绝出具离职证明，给劳动者造成损失的，劳动者有权索赔。
索赔的途径有以下三种方式：
①与用人单位协商一致要求用人单位赔偿损失；
②劳动者有权向劳动监察部门投诉协调要求用人单位赔偿损失；
③劳动者有权向当地的劳动争议委员会提起赔偿之诉要求用人单位赔偿损失。
