1、主动汇报工作

    及时向直属领导汇报工作进程是让领导印象深刻的重要方式之一。一个企业之中，真正能够主动向领导汇报工作情况的员工其实很少，大多数都是领导催着手下的员工完成工作。如果在这个时候你能积极主动完成工作并及时上报给领导，领导会对你刮目相看的。

    2、拥有一技之长

    除了本职工作之外，拥有一技之长十分重要。最好在业余时间掌握一门外语，必备不时之需。机会都是留给有准备的人，多一项技能就意味着多一条出路，多具备一项技能也能在一定程度上得到领导的关注与重用。

    3、带着解决方案提出对企业的建议

    大多数领导都喜欢把公司当成家的员工，及时指出企业发展过程中的问题可以增加领导对你的好感。那么为什么有人提出了企业发展中的问题却没有受到领导的重视呢？关键在于你没有提出解决方案。问题谁都可以提，提出具体有效的改善建议才是受到领导重用的关键因素。