1.少说话，多做事

    初入职场，正确的做法是多观察，多学习。刚开始工作不要怕吃苦，能够学到东西就是最好的回报。

    不要说太多话，多说多错，容易暴露缺点和不足之处，降低同事的好感度。

    2.不要越级汇报或申请

    越级汇报是职场很忌讳触碰的雷区，也许你并没有刻意无视直属上级的想法

    但工作上的任何事情，都必须先向直属上级汇报，越级会让自己和领导都处于尴尬的境地。

    3.努力提升自己的专业技能

    职场新人如果没有足够丰富的工作资历和工作经验，但有年轻的资本，

    只要足够努力，努力提升自己的专业技能，这是立足社会，立足未来的最大资本。

    4.出问题先找自身原因

    人非圣贤孰能无过，每个人都会犯错，应该找出自身原因并为此道歉，以防后续出现同样的错误，采取相应的补救措施，而不是一味地辩解与推脱。

    5.锻炼自己的抗打击能力

    有的人在工作中受到一点批评就想辞职，公司和社会不是你家，没有人会惯着你，

    要想获得成功，就必须打破玻璃心，虚心的接受正确的批评和建议，不断地锻炼耐心，提高自己的学习能力。

    6.遇事多问多思考

    职场新人在刚入职的时候不要为了所谓的面子而三缄其口，

    遇到不懂的问题要多向老人、同事请教，在这个阶段是学习的最佳时机，一旦错过这个时机，之后的成长将会非常缓慢。

    7.要有明确的目标，避免做无用功

    要明确自己工作目标是什么，学会制定天计划、周计划、月计划，

    按计划执行，避免做一些无用功，浪费自己的时间和精力

    8.理性的看待得失

    付出过却没有得到回报，这种情况大部分人都遇到过

    如果不能理性看待自己的得与失，付出了就必须要得到同样程度的回报，否则就破罐子破摔，这样的员工是任何企业都不想要。

    9.将工作与玩笑分开

    初入职场，工作上的压力和困难，自怨自艾很正常。在闲聊时与同事诉说出来的烦恼，只能是玩笑话。

    不要将压力和烦恼说出来之后，就开始自暴自弃，消极工作。

    10.多方面提升自己的综合能力

    在现在的社会，只会一样技能，并不能够在日新月异的社会立足。

    努力提升自己多方面的技能，才能够保证你以最佳状态迎接更好的未来。

    11.做事别带着坏情绪

    顾全大局、就事论事，是每一个职场人必备的素养。

    在职场中一定要时刻调整好自己的情绪，不要因为坏情绪做出不理智的行为。