如今百业萧条,经济市场受到重创,导致本应是“金三银四”的求职季大幅遇冷。不少求职者也因此罔置职业规划,在求职市场上“饥不择食”,最后发现工作远离初衷,只能跳槽收场作罢。
因此,跳槽前做好职业规划就非常重要,它除了能纵向指导职业梯度,也能横向稳定求职方向。
高效的跳槽往往会紧跟职业规划,我们需要耐心去迈出正确的第一步,而不是继续错误的上一步。
许多人用收入高低来衡量一份工作的好坏,同时认为薪酬价格等同于个人价值。
关于跳槽,知乎上有一条高赞回复:“没有人是通过换游泳池学会游泳的”。
每个企业都像游泳池,我们无论去到哪个游泳池,都有可能遇上水质不好、泳道太短等问题,会游泳的人,就会从不断精进泳技中获得成就感,而不会游泳的人,将会陷入不进取且不断换泳池的死循环。
所以,个人价值决定了薪资收入,如果想要赚钱,就先让自己坚持下来,沉淀过后方能值钱。
我们也不妨给自己的岗位设立好级数,不断通过学习拓宽自己的能力边界,思考自己的岗位横向还可以掌握哪些通用技能,纵向又能精进哪些专业技能,毕竟技多不压身,功到自然成。
这次疫情“黑天鹅”展翅带来的飓风,不止带来毁灭,也带来了生机。每一份工作没有好与不好之分,只有适不适合之说。
在适合的工作中精英求精,在不适合的工作中找出不足并不断弥补,我们才能在职场越战越勇。