员工病假期间可以发最低工资吗？

员工病假期间

可以发最低工资吗?

员工病假期间的工资不低于员工实际工作地最低工资标准的80%即为合法。如果企业有更高的病假工资标准,则可以按企业的标准执行。

《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》

第五十九条:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%

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